Maatschappelijk Werker

Kom werken bij Veilig Thuis Twente, en maak het verschil!

Als maatschappelijk werker bij Veilig Thuis Twente (VTT) kan jij écht wat betekenen voor mensen die te maken hebben met geweld in afhankelijkheidsrelaties. Je komt voor complexe situaties te staan waarin jouw inlevingsvermogen, lef en daadkracht van onschatbare waarde zijn.

Dit ga je doen

In deze rol adviseer en ondersteun je zowel inwoners als professionals. Je beoordeelt meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling en zorgt voor een passend vervolgtraject en onderzoek wanneer er vermoedens zijn van geweld in afhankelijkheidsrelaties.

Een belangrijke taak is het inschatten van de mate van onveiligheid. Met aandacht luister je naar mensen in onveilige situaties en durf je de juiste vragen te stellen om ze goed te begrijpen. Je brengt risico’s in kaart, bespreekt wat er nodig is om de situatie veiliger te maken, en werkt samen met betrokkenen en ketenpartners aan een plan.

Je krijgt te maken met uiteenlopende zaken, zoals huiselijk geweld en kindermishandeling, waarbij regelmatig sprake is van acute én structurele onveiligheid. Daarnaast behandel je thema’s als stalking, ouderenmishandeling, seksueel geweld en eer-gerelateerd geweld. Thema’s die allemaal een belangrijke rol spelen in jouw dagelijks werk.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit

Je komt terecht in een betrokken team, waar iedereen zich inzet voor één doel: ‘dat het thuis weer veilig wordt’.

Veilig Thuis Twente bestaat uit een frontoffice, een backoffice, een monitorteam en een crisisteam. In overleg met jou bepalen we in welk team of aan welke teams jij jouw bijdrage gaat leveren.

• Frontoffice (FO): het eerste aanspreekpunt voor advies en meldingen. Dit team beoordeelt de veiligheidssituatie en bepaalt welke vervolgstappen nodig zijn.
• Backoffice (BO): hier ligt de focus op verdiepende veiligheidsbeoordelingen en het opstellen van afspraken om tot een veilige situatie te komen.
• Monitorteam: dit team volgt samen met ketenpartners of de afspraken daadwerkelijk leiden tot langdurige veiligheid, met evaluaties na 3 maanden en 1 jaar.
• Crisisdienst: dit team grijpt 24/7 in bij acute situaties en herstelt de directe veiligheid. Je draait mee in een rooster buiten kantoortijden, inclusief weekenden en feestdagen.

Alle teams werken nauw samen met onze ketenpartners, zoals gemeenten, politie, zorgaanbieders en de Raad voor de Kinderbescherming.

Je staat er niet alleen voor

Bij Veilig Thuis Twente werk je samen met collega’s die weten wat het is om verantwoordelijkheid te dragen in uitdagende omstandigheden. Vanaf dag 1 krijg je een zorgvuldig inwerkprogramma. Een ervaren collega neemt je mee in de praktijk, zodat je goed van start gaat. Daarnaast word je ondersteund door een multidisciplinair team van gedragswetenschappers en vertrouwensartsen.
Onze kracht zit in samenwerken. Of het nu gaat om uitdagende omstandigheden of dagelijkse taken, je kunt altijd terugvallen op je team.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10, Cao SGO). Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een contract voor de periode van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten goed dan volgt een contract voor onbepaalde tijd.
• Elke maand, boven op je salaris, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen en verkopen, of het budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• De mogelijkheid tot het gebruik maken van een dienstauto wanneer je voor je werk op pad moet.
• Interne trainingen om je deskundigheid blijvend te vergroten.
• Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.

Jouw kwaliteiten

Je weegt mogelijkheden zorgvuldig af en beoordeelt situaties zodat je tot de juiste besluitvorming komt. Met jouw analytisch vermogen interpreteer je gegevens, signalen en zorgen, en kun je besluiten nemen over noodzakelijke vervolgstappen.
Je bent analytisch sterk, kunt omstandigheden goed inschatten en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Je stelt duidelijke rapportages op, waarbij je rekening houdt met juridische aspecten.

Je weet koers te houden, ook als er weerstand komt.
Jij bent iemand die tegenstellingen overbrugt en mensen weer met elkaar in gesprek brengt.

Je krijgt de garantie op een uitdagende baan waar geen enkele dag hetzelfde is. Dat is soms leuk, soms spannend, soms lastig, maar áltijd noodzakelijk. Daarom is het belangrijk dat je toegankelijk, duidelijk en empathisch bent en tegelijkertijd zakelijkheid kunt tonen en sterk bent in afbakenen en begrenzen.

Jouw kennis en expertise

We zoeken iemand met inzicht in huiselijk geweld en gezinsdynamieken. Iemand die weet hoe geweldscycli te doorbreken. Je werkt methodisch, kent de relevante hulpverleningstheorieën en hebt oog voor de ontwikkeling van kinderen en de impact van gezinsproblemen. Ook ben je sterk in gesprekstechnieken en systeemgericht werken.

Verder beschik je over

• Een afgeronde opleiding HBO Social Work, of een vergelijkbare opleiding.
• Relevante werkervaring.
• SKJ-registratie.
• Kennis van de sociale kaart.
• Een rijbewijs en auto.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Veilig Thuis Twente: de schakel tussen inwoner en hulpverlening

Een veilig thuis voor iedereen in Twente: daarvoor maken we ons hard bij Veilig Thuis Twente.
VTT bestaat uit gedreven professionals die dag en nacht klaarstaan om te reageren op meldingen van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling. Samen, met ongeveer 75 collega’s, verdeeld over verschillende teams en functies, zet jij je in voor een veilige thuissituatie voor iedereen.

Je begrijpt: als je bij ons aan de slag gaat, kom je terecht in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.

Enthousiast? – Solliciteren

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast? Wat fijn.
Heb je een voorkeur voor een van de teams? Laat het ons vooral weten!

Reageer en stuur ons jouw cv en motivatie.
Je kan reageren tot en met 22 januari 2025.
De gesprekken staan gepland op 27 januari. We vragen je hiermee alvast rekening te willen houden in je agenda.

Heb je vragen?

Toch nog eerst wat meer informatie? Dat kan altijd.

Inhoudelijke informatie over deze vacature krijg je bij Ria Niekamp, teamleider VTT, telefoonnummer 06 231 39 957. Ria vertelt je graag meer.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met team HR via telefoonnummer 053 487 66 36 of stuur een e-mail naar personeel@samentwente.nl